Elkészült a 2022-es IT piaci körkép kutatásunk amiben többek között megtudhatod, hogy mennyit lehetet keresni fejlesztőként 2022-ben?
Néhány példa lehetséges jövedelmekre:
Elkészült a 2022-es IT piaci körkép kutatásunk amiben többek között megtudhatod, hogy mennyit lehetet keresni fejlesztőként 2022-ben?
Néhány példa lehetséges jövedelmekre:
„A munka digitalizációja és robotizációja - A szakszervezetek új kihívásai” címmel rendezett szemináriumot Budapesten az EZA és a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ), 2017. május 4-5-ig.
A szemináriumon 11 országból (Bulgária, Magyarország, Spanyolország, Ausztria, Litvánia, Szlovákia, Ciprus, Macedónia, Hollandia, Szerbia, Albánia) 38 résztvevő a digitális munkaerőpiacon és a digitális munkahelyeken történő változásokat vitatta meg.
1. A kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) havi összege:
2. A legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatottak garantált havi bérminimuma:
3. A társasági adókulcs mértéke 2017 január 1-től egységesen 9 százalék
4. A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke:
5. A szocho 2018 január 1-től 0,5 százalékos csökkentéssel legyen 19,5 százalék, ha a versenyszférában 2017-ben legalább 11 százalékkal nő a bruttó átlagkereset az I-III. negyedévben az előző évi azonos időszakhoz képest.
6. 2019-től összesen négy alkalommal csökken majd a szocho mértéke. Mindig 2 százalékponttal, de csak akkor, ha a reálkereseti mutató 6 százalékkal nő.
7. A minimálbér és a garantált bérminimum újabb felülvizsgálatáról 2018 után egyeztetnek majd.
Forrás: index.hu
Az 1992-ben elfogadott Munka Törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény) definíciója szerint "szakszervezeten a munkavállalók minden olyan szervezetét érteni kell, amelynek elsődleges célja a munkavállalók munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek előmozdítása és megvédése".